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Oldenburger Erfolgsprofile

21 Profile

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steckt ein wacher Geist. Fragt sich also, wie wichtig die „Ressource Mensch“ ist, wenn es im Geschäftsleben zum Beispiel um qualifizierte Führung, ausgefallene Ideen und optimales Management geht? Insgesamt 21 Persönlichkeiten haben den Interviewerinnen für ein Portrait Auskunft über ihre innersten Werte, Lebenseinstellungen und ihren individuellen Weg gegeben. Es sind Menschen, die in Oldenburg große und kleine – in den meisten Fällen sichtbare – Erfolgsgeschichten und damit Stadtgeschichte schreiben.

, 978-3-7308-1079-8 Erscheinungsdatum: 2014Auflage: 1Ausführung: 160 Seiten, 71 farbige Abbildungen, brosch.
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Der Blick auf diese so ganz unterschiedlichen Biografien zeigt, wie komplex das Thema Führung ist, vor allem, weil ja immer auch persönliche Werte und Einstellungen mit einfließen. Schließlich trägt jeder Einzelne seinen individuellen Rucksack, gefüllt mit Erwartungen, Karrierezielen, Wissen, Erfahrungen und Rückschlägen.
Das Ergebnis ist eine spannende Mischung unterschiedlicher Profile, die alle eines verbindet: Mut, Verantwortung zu tragen, nach vorne zu schauen, auch wenn es schwierig wird, und – nicht zuletzt – Begeisterung und Leidenschaft für ihre Sache.
„Oldenburger Erfolgsprofile“ ist ein Buch über, mit und für Menschen, die sich mit der Stadt eng verbunden fühlen.

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